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タイでの就職アドバイス

タイでの就職・転職について

 最近の厳しい不況の波の影響大ということもあってか、日本を脱出して、タイで就職を希望される方が増えてきました。タイでの就職・転職を希望する理由は人それぞれだと思います。

例えば、
  • もっと新しい分野に挑戦してみたいから。
  • もともと海外で働くことが憧れだったから。
  • 一度旅して、タイという国を好きになったから。
  • タイ人の婚約者がいるから。
  • 独立・起業を考えているから。
    …など。

 理由はいずれにせよ、ここタイは同じアジアの国と言えども、やはり海外。基本的な採用に関する考え方は、日本寄りというよりは欧米に近いと思います。

 つまり即戦力採用。個人の経験や能力・スキルを重視する傾向にあるということです。その上で、日本にはない利点があります。 特に、スキルアップを目指していらっしゃる方であれば、より大きな責任下の元で、能力を最大限に生かし伸ばせるチャンスを掴む事も難しくはないということです。

 タイだからといって、「大丈夫!行けば何とかなるさ」という目的意識のない甘い考えで来られる方には、非常に厳しい現実が待っているということを先にお伝えしておきます。やる気だけでは不十分です。

 そこで、まず考えなければならないことは、自分はどんな職歴があって何ができるのか?ということです。タイでの採用面接に備えて、以下のことを整理しておかれることをお勧めします。

  1. これまでの職務経験(職歴|業績|資格|語学スキルなど)
  2. 企業に貢献できると思う点(知識、経験)
  3. タイでの求職理由(目的、目標)
  4. 自己の短所・長所

 現在、日本にご在住の方でもタイでの就職活動をすることは可能です。タイワークでは、求職者一人ひとりの状況をマンツーマンでお伺いしたうえで、求職者の方にとってベストな転職プランを一緒に考えアドバイスを提供する日本人コンサルタントがおります。まだタイでの就職を迷われている方も、ご相談頂ければ今後の方向性を見出せていけるかと思います。もしタイでやっていけると確信を得たのであれば、一度タイムスケジュールを決め、タイへ渡航してみましょう。何日間滞在するかを事前にお伝え頂きましたら、その滞在期間中に可能な限り面接をアレンジして、効率よく就職活動を行えるようサポートいたします。

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